Liderançacase-study
Crescimento a partir de dentro e alto nível de retenção são essenciais para o nosso sucesso como empresa baseada em serviços. O tempo médio de permanência na equipe de gestão sênior da Expeditors é de 22 anos.
Jeffrey S. Musser
Presidente e
Diretor-Executivo
Eugene K. Alger
Presidente global
de atendimentos
Daniel R. Wall
Presidente global
de produtos
Richard H. Rostan
Presidente
global de geografias
e operações
Benjamin G. Clark
Vice-presidente e
Diretor de Estratégias
Bradley S. Powell
Vice-presidente sênior,
Diretor Financeiro
Christopher J. McClincy
Vice-presidente sênior e
Diretor de Informações
Jeffrey F. Dickerman
Vice-presidente sênior,
Advogado geral e
Secretário corporativo
Craig L. Wilwerding
Vice-presidente sênior global
de operações empresariais
J. Jonathan Song
Vice-presidente sênior
global de venda e marketing
Steven J. Grimmer
Vice-presidente sênior
de gestão de contas
Dana L. Lorenze
Vice-presidente sênior
global de alfândegas
Bruce J. Krebs
Vice-presidente sênior
global de distribuição
Jose A. Ubeda
Vice-presidente sênior
Soluções Digitais
Blake R. Bell
Vice-presidente sênior
global de transcontinental
Michelle D. Weaver
Vice-presidente sênior
global de gestão de ordens
Karl Francisco
Vice-presidente sênior
global de transporte marítimo
William A. Romberger III
Vice-presidente sênior
das Américas
Timothy C. Barber
Vice-presidente executivo
da Europa
Murali Krishnamurthy
Vice-presidente sênior do
Oriente Médio, África e
Subcontinente Indiano
Allen Wang
Vice-presidente sênior
do Norte da Ásia
Khoon Ling Lim
Vice-presidente sênior
do Sul da Ásia
Kelly Blacker
Vice-presidente sênior
globald e transporte aéreo